为进一步加强总部部门职能建设，经公司党委研究决定，对安全环保部、科技质量部经理、副经理岗位在公司范围内实施公开竞聘，现将有关事项公告如下：
一、公开竞聘岗位及职责
　　（一）竞聘岗位：
　　安全环保部经理1人、副经理1人；
　　科技质量部经理1人、副经理1人；
　　（二）岗位职责：
　　安全环保部经理：负责主持安全环保部全面工作，负责公司安全生产、环保以及其他部门职责范围工作的组织、协调以及实施等；
　　安全环保部副经理：协助部门经理做好安全、生产、环保等方面工作；
　　科技质量部经理：负责主持科技质量部全面工作，负责公司科技创新、技术质量、资质管理、科研项目以及其他部门职责范围内工作的组织、协调以及实施等；
　　科技质量部副经理：协助部门经理做好科技创新、技术质量、资质管理、科研项目等方面工作。
二、公开竞聘岗位任职条件与资格
　（一）基本条件
　　1.坚持政治标准，自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
　　2.遵纪守法，廉洁自律，人品端正、勤勉敬业，遵守公司各项规章制度，认同公司企业文化理念，具有强烈的事业心、责任感。
　　3.具备履行岗位职责所必须的专业技术知识；熟悉国家经济政策及相关法律法规；熟悉现代企业制度，具有一定的经济管理知识和经营管理经验。
　　4.具有较强的领导能力、控制能力和抗压能力，具有良好的分析、判断和学习能力，具有良好的组织协调和沟通谈判能力，善于解决各类实际问题。
　　5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
　　6.大学本科及以上学历（特别优秀者可适当放宽）。
　 （二）任职资格
　　1.报名竞聘总部部门正职人员需满足：总部部门正职、经营单位正职，总部部门副职或者经营单位班子副职岗位工作满2年，项目经理（或项目总工）岗位工作满5年。
　　2.报名竞聘总部部门副职人员需满足：部门副职、经营单位副职或以上岗位人员，项目经理（或项目总工）岗位工作满2年，或在项目班子副职岗位上工作满3年。
　　3.综合能力和业务素质特别突出的条件可适当放宽。
三、参加公开竞聘人员范围
　　公司总部职能部门及二级单位符合条件的干部职工均可报名参加竞聘。
四、公开竞聘原则和程序
　　 （一）原则
　　　自愿申请，公开竞聘，择优录取。
　　 （二）程序
　　 1.个人报名
　　请将竞聘岗位申请表（详见附件）发送至公司公开竞聘工作电子邮箱gkjp@solibase.com，邮件主题统一格式为“岗位名称-所在单位-姓名”，同时提交身份证、毕业证、职称证书、职业资格证书等相关扫描件。
　　 2.资格审查
　　 根据岗位任职资格条件，公司对竞聘人员进行资格审查，统一以电子邮件方式/电话方式通知资格审查结果。
　　 3.综合测评
　　公司对通过资格审查的竞聘人员统一进行笔试、面试，需携带个人证书原件。
　　 4.聘用
　　 根据综合测评情况，择优确定拟聘人选，根据程序办理聘用手续。
五、其它事项
　　 1.报名截止日期：2022年6月24日24点前。
　　 2.报名人员对所提供的材料真实可靠性负责，如有虚假，取消笔试/面试、聘用资格。
　　 3.联系人及联系方式：
　　联系人：王玉春；联系电话：010-56331998；
　　电子邮箱:gkjp@solibase.com

附件：竞聘岗位申请表（点击下载）

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2022年6月15日